認定キャリア構成カウンセラーになりました
今月13日にライフデザインカウンセリング研究所で研究論文「ＣＣＩ(キャリア構成インタビュー）をグループカウンセリングで実践することの効果」を発表し、「認定キャリア構成カウンセラー」になることができました。そして、今日から […]
労働基準関係法制研究会を傍聴してきました！
今月19日、厚生労働省の「第9回労働基準関係法制研究会」を傍聴してきました。初めての霞が関中央合同庁舎入館で、慣れずに迷子になりそうでしたが・・・ 労働基準関係法制研究会は、「新しい時代の働き方に関する研究会」が昨年10 […]
「成長戦略2024」でちょっと気になった「業界・業種別のスキル標準」
今月21日に「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版」(成長戦略2024）が閣議決定されました。詳しくは内閣官房「新しい資本主義実現本部／新しい資本主義実現会議」のホームページをご覧ください。 ht […]
厚生労働省の「業種別カスハラ取組支援」について
少し前の話ですが、令和６年度の予算が３月28日に政府案どおり国会で可決されたことはご存知かと思います。厚生労働省の予算案について改めて確認しましたところ、「重点事項」はⅠ．今後の⼈⼝動態・経済社会の変化を⾒据えた保健・医 […]
地元の癒しスポット（3）三ツ池公園
夏至が近づいてきますと日の出が早くなり、朝５時前に目が覚めます。早い日には4時過ぎ。元々幼少の頃から早起き型なのですが、60を過ぎてよりいっそう拍車がかかったようです。寝る時間は22時なので6～7時間はぐっすり眠っていま […]
「JAICO 産業カウンセリング」に記事が掲載されました
今月15日発行の「JAICO 産業カウンセリング」（2024.No412)の特集 ①カスハラ～企業が直面する顧客の理不尽～ に「産業カウンセラーが教えるカスハラへの組織対応」が掲載されました。この季刊誌は産業カウンセラー […]
【ハラスメント】BtoB型 カスハラ
昨年6月にこのコラムで「カスタマーハラスメント」について書いた頃から、従来のセクハラ、パワハラに加えてカスハラの研修の引き合いをいただくことが増えました。また先月、東京都がカスハラ防止条例を策定するという報道もなされ、今 […]
地元の癒しスポット（2）大本山總持寺
今年の桜は開花が遅れ、曇り空の日が続いたこともあり残念ながらゆっくりお花見ができませんでした。鶴見には日本の桜名所100選に選ばれている県立三ツ池公園がありますが、私のお気に入りの桜は總持寺の向唐門前の桜です。4月16日 […]
令和6年度の地方労働行政運営方針について
厚生労働省が４月１日に「令和６年度地方労働行政運営指針」をホームページの「大臣官房地方課」に公開しました。 地方労働行政運営方針は、その年度の労働行政の重点課題を示したものです。各都道府県労働局は、この運営方針を踏まえつ […]
労働者の過半数代表について
３月は新年度の準備に追われる時期かと思いますが、人事労務担当者は就業規則変更や労使協定書の締結等でバタバタされているのではないでしょうか？今回はこの手続きにかかわる「労働者の過半数代表」について押さえておきたいことを書か […]