2023年10月

10月 30, 2023

令和６年４月1日に改正施行される「労働条件明示」について、前回コラムでは「就業場所・業務の変更の範囲」を取り上げましたが、今回は有期契約労働者に対する「更新上限の明示」を解説いたします。使用者は有期契約労働者に対して、 […]

10月 20, 2023

令和６年４月施行の「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されることについては、今年の3月30日のコラム「無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化 […]

10月 1, 2023

今日10月1日または明日2日は多くの企業で来年4月に入社する新入社員の内定式が開催されていることでしょう。まさにＺ世代と言われる若者の価値観は「無理をしない。我慢をしない」特徴があり、コロナ禍で対面のコミュニケーション機 […]